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职场上,遇到3种情况,请选择离开,否则钱途受阻发展受限_社会频
发布日期:2020-07-14 02:43   来源:未知   阅读:

马云说过,员工的离职无非就是两大原因:钱没给够;心受委屈了!

更可气的是,除了加班,工作量还成倍增加,稍微出现差错就扣钱、扣钱。很多同事都因为这下手狠的惩罚而离职。

前几天,好朋友小志告诉我,他准备辞职了,太湖字谜图谜。我很纳闷,他去年不是很高兴自己提前转正,还想大显其手呢?怎么突然就要离职呢?

原来,小志是想好好在他们公司干的,但今年,他们部门换了一位领导,不是加班就是严格管理。加班就加班吧!但大多次是零晨通知加班,这就让很多人接受不了。

小志从上学就是一名名列前茅的好学生,工作后也是认真对待工作,还被单位评为优秀员工, 这样的优秀员工都产生了离职的想法。到底是什么原因呢?

所以小志,思前想后,区纪委来包河法院督导“三个以案”警示教育工作_社会频道_东方资,最终也选择离开这个工作近一年的公司,去了一家福利待遇更好的单位。

有人说,优秀的员工离职,就像“无声处突响惊雷”一样,我觉得真是如此。一些员工平时在公司工作效率高,还遵守纪律,从来没人能想到他们会辞职。