马云说过，员工的离职无非就是两大原因：钱没给够；心受委屈了！

更可气的是，除了加班，工作量还成倍增加，稍微出现差错就扣钱、扣钱。很多同事都因为这下手狠的惩罚而离职。

前几天，好朋友小志告诉我，他准备辞职了,太湖字谜图谜。我很纳闷，他去年不是很高兴自己提前转正，还想大显其手呢？怎么突然就要离职呢？

原来，小志是想好好在他们公司干的，但今年，他们部门换了一位领导，不是加班就是严格管理。加班就加班吧！但大多次是零晨通知加班，这就让很多人接受不了。

小志从上学就是一名名列前茅的好学生，工作后也是认真对待工作，还被单位评为优秀员工， 这样的优秀员工都产生了离职的想法。到底是什么原因呢？

所以小志，思前想后,区纪委来包河法院督导“三个以案”警示教育工作_社会频道_东方资，最终也选择离开这个工作近一年的公司，去了一家福利待遇更好的单位。

有人说，优秀的员工离职，就像“无声处突响惊雷”一样，我觉得真是如此。一些员工平时在公司工作效率高，还遵守纪律，从来没人能想到他们会辞职。